博客文章=免费巧克力… Smart? Umm, yeah.

博客文章=免费巧克力… Smart? Umm, yeah.

2011年3月22日发布 in 领导& Management
好与好
2011年3月22日
威兹 0.9.0-beta:指定范围,创建EE管理员用户等…
2011年3月30日

在Classy Llama,我们非常重视团队成员的公共贡献。我们有一个开放的博客政策,团队中的任何人都可以在我们的博客上发布他们认为值得关注和相关的任何内容。在过去的三年中,我们’ve平均每月约一个职位。我们注意到,尽管流量质量较差,但博客却占了我们网站流量的一半,但是我们喜欢流量大的原因是,它使我们对自己的感觉更好,因此我们决定,如果增加每条博客的平均数量,那将是很棒的。月。

 

So…我们做了任何合理,平衡的代理机构都会做的事情:``我们向团队成员提供了巧克力以撰写博客文章。而且由于我们是优雅的喇嘛(与随地吐痰,肮脏,卑鄙的人相反),我们自然会在办公室的主要会议区域竖起用电话线悬挂的专业手绘纸板标牌。

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结果?一周内有五篇博客文章。他们的质量范围从 好极了。我不得不承认,我觉得自己像一个 威兹 实施此奖励制度后。我当时就像“我的天啊! 这可能比 脸书邮件.”然后我不再说傻话,然后说:“方才使我生气.”

在进行了这种奇怪的内部交谈之后,深深的预感超越了我。我突然意识到,为了给我们的网站带来更多毫无意义的点击量,我们可能会偶然忘记完成任何工作!我犯了历史上最大的错误吗?时间会证明一切。现在,我’吃我的土耳其软糖,幸福地意识到这肯定会造成厄运。

唯一剩下的问题是:我将为这篇文章再给我一打美味的费雷罗·罗彻(Ferrero Rocher)吗?毕竟’这是我写的唯一原因!哇哈哈哈哈哈哈哈!

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