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在Classy Llama,我们最珍惜的一件事就是信任。在开放,自由和灵活的环境中,我们作为紧密的编织团队运作。这是一种非常强大的操作方式,并且使我们一起工作成为美好的体验,因为我们’不要把时间浪费在政治,权力竞赛或争夺职位上。每个人都为团队的利益和我们的客户的成长而努力,由此产生的协同作用非常强大。

但是维护这样的操作环境并没有’这很容易,而且最重要的是,团队中的每个人都必须相互信任和相互尊重。在一个非常开放的环境中工作,涉及包括您的缺点在内的所有事情,这意味着与许多公司相比,人们拥有更多伤害您的机会。如果你’害怕被您所说的话或以某种方式表达脆弱性而受损,您’重新开放会很困难。

为了开放,真正合作,您必须相信周围人的素质和意图。如果您怀疑您的团队成员,如果您总是想知道他们是否真正为您的最大利益而工作,并寻找周围的人,那么您就赢了’不能被打开。相反,你’将以非常防护的方式运行。您必须保持警惕,因为您是唯一一个正在寻找您的人。

以这种方式进行操作的问题是效率低下,压力很大,并且不利于建立一支强大的团队。当团队中的每个人都在关注保护自己的后方,争夺位置并确保自己的装甲没有缝隙时,他们会花更多的时间谨慎并四处跳动,以寻求最高的地面,而不是实际提高生产力。

美丽的是,在CLS,我们不’不必这样做。我们在一个可以放下警惕的环境中运营,因为团队中的其他每个人都没有’一群嗜血的食人鱼在寻找虚弱的时刻把你带出去。相反,这里的每个人都在努力帮助其他人。

这确实是最好的操作方法。当您看到团队成员的弱点时,您不会’赶紧抓住他们,找到一种利用机会使自己看起来更好的方法。相反,您努力帮助该团队成员成长。您向他们展示了如何变得更坚强,如何得到改善,如何使自己成为一个工人和一个人。您可以根据需要灵活调整,以帮助每个人找到最适合自己的角色。

当团队中的每个人都采用这种方法时,您不会’不必一直为自己辩护。相反,您可以专注于做事真正为人民服务。在Classy Llama Studios,我们的目标是无私地为团队和客户中其他人的最大利益服务。听起来很危险,无私奉献。做事而不必担心自己。但是,如果您有一群相信信任和成长,相信真正为彼此服务的人,那么这确实是非常安全的。有很多人在寻找您,而不是您在寻找您。每个人都有自己的后盾,您可以自由执行自己的任务’ve been given.

唐’浪费时间建立基于政治,姿态和保护自己的组织。相反,应专注于建立一个可以信任周围人的团队。找到与稳固的人一起工作,关心周围的人的人……然后相信他们成为您认为的人!当您可以开始信任周围的人,并在人们为您提供支持而不是试图刺伤您的背心的环境中生活和工作时,您便可以’会做更多的事情,你’会快乐得多,最终你’将免费为您周围的人提供服务,保护和建立–因为您信任周围的人为您做同样的事情。

信任是一种选择。您可能对一个人了解很多,但是选择信任他们是您的意愿。这确实意味着你’再有遭受伤害的风险,但是如果您愿意信任周围的人,您可能会发现自己开始失去装甲,而是可以自由地跑得更快,工作得更好,呼吸得更多更轻松。它 ’s a beautiful thing.

干杯!

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